为深入贯彻落实《兰州理工大学技术工程学院“教学质量建设年”活动实施方案》的精神，进一步加强青年教师教学素养提升,助力青年教师的职业成长，培养师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质双师型教师队伍，2015年1月19日下午学院组织开展了“教学名师谈教学”——青年教师教学能力提升培训班第四次培训。兰州星火机床责任公司总经理刘胜做了题为《高校人才培养与企业需求有效对接》的培训讲座。学院副院长谢黎明及各教学部门主任（副主任）、主任助理、教研室主任（副主任）、全体教师参加了培训。

培训前，学院副院长谢黎明为刘胜总经理颁发了兰州理工大学技术工程学院讲座教授聘书。

培训中，刘总首先从高校与企业合作培养人才失效现象的原因入手，从双轨制直接碰撞、对接动力不足、对接体制障碍、对接渠道堵塞四个方面进行了深入分析。接着，根据这些问题对高校“企业化”人才培养模式提出了一些建议。特别指出：加强实践教学是培养工程实践能力的基础；深入企业实训，是积累实践经验的重要途径；参与实际项目，是实现与企业无缝对接的有效方式；以校企合作为基础，制定与培养目标相适应的课程体系和以技能为核心的人才教学模式，加强学生的人格教育和情商的培养，也是一种“企业化”人才培养模式的有效方法。最后，通过对阳光心态、敬业精神、团队精神、学习能力等方面的讲述，阐明了人才也是企业的最终产品。

人事处供稿