6月18日，兰州信息科技学院组织3名残疾毕业生前往甘肃海亮新材料能源有限公司开展岗位参观与面试活动。通过实地考察企业环境、一对一岗位适配面试等环节，3名毕业生凭借扎实的专业能力和积极的态度，成功获得企业录用意向，迈出了职业生涯的重要一步。这一暖心举措不仅体现了学校对重点群体毕业生的精准帮扶理念，也为深化校企合作、促进就业包容性发展提供了示范样本。

以需求为导向，开展“量身定制”就业服务

此次帮扶行动中，学校严格遵循“一生一策、一生一档”的精准帮扶机制，根据残疾毕业生的专业背景和身体条件，提前与企业沟通岗位需求。在走访过程中，企业带领学生参观了生产车间、技术研发部等工作环境，详细介绍了企业文化和岗位职责，并通过用人部门一对一面谈，帮助学生了解实际工作内容。最终，3名毕业生凭借扎实的专业技能和积极态度赢得了企业认可。

校企协同共育，铺就高质量就业路径

甘肃海亮新能源材料有限公司是兰州信息科技学院长期合作的产教融合基地之一。双方通过订单班培养、联合实践课程等模式，已培养近百名应用型人才。此次针对残疾毕业生的定向帮扶，进一步深化了校企合作的广度与深度。企业方表示，未来将继续与学校优化人才培养机制，为更多特殊群体提供平等就业机会。

党建引领，凝聚帮扶合力

兰州信息科技学院始终将就业作为“民生工程”推进。2024年，计算机与人工智能学院教师党支部入选全国高校“双带头人”党支部书记专项行动团队，以党建引领就业工作创新。校方通过访企拓岗、家校联动、政策倾斜等多渠道，为残疾毕业生扫除就业障碍。例如，2025年开展的“送岗到家”行动中，教师深入学生家庭解读就业政策，鼓励残疾毕业生树立信心。

助残行动融入社会关怀，彰显教育使命

此次帮扶积极响应甘肃省“爱心甘肃”建设号召，学校将残疾人就业与公益助残紧密结合。通过搭建“无障碍职场”通道，推动企业优化岗位适配性，助力残疾毕业生实现自立自强。

兰州信息科技学院校长助理苏存兴表示，学校将继续践行“校企联合人才培养”模式，通过优化专业设置、强化实践能力培养，实现毕业生能力与企业需求的高效对接。2025年，学校已启动新一轮就业攻坚计划，针对重点群体毕业生建立全程跟踪服务机制，确保“帮扶不断线、就业有温度”。

从课堂到职场，从帮扶到共赢，兰州信息科技学院以暖心行动诠释了教育的多元价值。这不仅是3名毕业生人生新程的起点，更是全社会推动包容性就业的一次生动实践。未来，学校将继续以责任与创新为翼，助力更多学子翱翔于职业天空。

审核 / 王亮