2020的帷幕已落

2021的列车已至

在这不同寻常的一年里

我们一起经历了许许多多

收获颇多！

我们一起回顾

2020年学校的“核心竞争力”

学校以校政企一体化协同就业服务为主要抓手，统筹和共享就业资源，面向重点地区、重点行业和重点企业进行重点规划和布局，积累稳定的、可持续发展的优势就业资源。

以产教融合、校企协同为基础，形成学生专业实践课程与校外就业实习的融合机制，校企在思想认识、职业素养、知识技能等方面协同助力学生准确就业定位，健康职业成长。

2020年春天，一场疫情打乱了该有的计划、节奏，其中一个人群受到的影响较大: 2020届毕业生。因此，3月20日，我校联合甘肃省人力资源市场举办2020届毕业生网络招聘双选会，充分发挥省人力资源市场的统筹配置作用，全力推动我校毕业生实现高质量就业。

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5月6日，由教育部、人力资源和社会保障部、工业和信息化部、国资委、中央广播电视总台、共青团中央等6部门共同主办的2020届普通高校毕业生就业“百日冲刺”行动正式启动，我校全体辅导员、就业服务中心全体成员、2020届全体毕业生观看了直播。

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6月6日上午，栖霞湖广场成为了众人瞩目的焦点，兰州新区2020年“集聚英才 汇智新区”，人才招聘暨高校毕业生到企业就业双选会，在众人的期盼中启幕，260多家企业、4000多个现职岗位，上万个岗位人才储备，吸引3万多名求职者和创业者。

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7月7日上午，我校与慈溪市携手合作的“丝路同行、乐业同心”慈溪·兰州战略合作暨“丝路助学乐业工程”启动仪式在二号报告厅举行。慈溪市政企联手成立2000万元基金，今后三年每年为我校学子发放专项奖学金，并定向引入慈溪企业。

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为积极贯彻中央及省教育厅关于就业工作的决策部署，积极应对今年复杂严峻的就业形势，学校在统筹推进疫情防控和校园安全的同时，立足当前、着眼长远，对做好2020届毕业生就业工作作出了一系列部署，用心“线上”促就业，确保服务“不断线”，通过“七朵云”切实做好 2020 届毕业生就业工作，攻坚克难，狠抓落实，学校毕业生整体就业情况与去年同期相比，就业率高于去年同期20%以上。

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http://www.lutcte.cn/col_guideb1/202005/735F4B763DD7A7595CF4D78B61DBFEF0.htm

8月4日，“中建新疆建工(集团)有限公司第二届校企合作论坛”召开。我校代表受邀参加并与该集团人资部门进行了深入交流，为今后的毕业生就业工作拓宽了道路。

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9月15日常熟市吴庚昌副市长率市人才办公室、市人力资源与社会保障局和苏州世才外企服务股份有限公司等代表企业一行赴学校进行校政企合作调研与交流活动。

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为切实落实学校与慈溪市校政企战略合作协议，信息工程学院与宁波前湾经济开发区上海鑫行信息技术有限公司宁波分公司积极洽谈并达成合作意向，暑期选拔3名2021届优秀毕业生前往公司开展为期26天的就业实习。

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9月24日，浙江省慈溪市人社局精选30余家名企来学校开展招聘活动。

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10月21日，江苏省常熟市人才领导工作小组和人力资源与社会保障局精选35家名企来学校开展专项校园招聘。

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10月21日上午，学校和常熟市政企代表在2号学术报告厅举行2020年常熟市校园引才活动兰州理工大学技术工程学院推介会。

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10月28日，宁波市北仑区“青年北仑·立业之城”全国引才活动和温州团招聘会在我校体育馆成功举行，人才领导工作小组和人力资源与社会保障局精选30家名企来学校开展专项校园招聘。

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11月2日下午，兰州倚能电力（集团）有限公司与兰州理工大学技术工程学院签订校企合作框架协议，兰州倚能电力（集团）有限公司成为兰州新区首个与兰州理工大学技术工程学院开展校企合作，共建教学实习基地的企业。

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学校赴宁波杭州湾吉利汽车研究院和杭州湾制造工厂进行现场考察，同时与吉利汽车技能管理部就校企共同成立吉利汽车产业学院开展对接并达成共识。

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学校与宁波望通锁业有限公司、韩电集团有限公司和浙江月立电器有限公司等企业和慈溪市人力资源协会在产教融合、协同人才培养等方面进行了深度交流。

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12月11日上午，学校与兰州新区水务集团有限公司，举行校企合作签约暨授牌仪式。

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12月27日，学校深入就业一线，实地考察回访就业实习基地与当地人社局，涉及广东、苏州、浙江、上海四个地区，走访18家企业单位，深入探讨下一步就业实习基地建设情况。

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走过跌宕起伏，

历经波澜壮阔

所求皆如愿，

所行皆坦途2021

我们继续努力

加油！