1月6日晚，学校为期两天的部门负责人述职大会在2号报告厅圆满结束，全体校领导、中层干部和教职工代表100余人参加了述职大会，学校领导姬其佐出席会议并讲话，会议由校长程兰华主持。

各学院、各部门紧紧围绕“六个一流”年度绩效目标，紧贴转设评估、教育教学等中心工作，全面梳理、认真总结、研究分析、展望未来，述职大会分两部分进行：1月5日，行政管理部门总结汇报了2020年目标任务完成情况、突出业绩及工作亮点、存在的问题及下一步工作计划。

1月6日，二级学院总结汇报了学院在党建、教学、科研、学科与专业建设、实验实训和实习就业基地建设、师资队伍建设以及学生管理工作等方面的履职情况及下一步学院的建设规划。

值得一提的是，本次述职大会从六个维度进行了调整，六项措施均为首次。

首先，目标引领。中层干部除了对年度工作进行梳理和总结，重点对存在的问题进行了反思，通过“五看三定”，认真研究谋划部门2021年的工作思路、工作目标和重点任务，在会上做了详细展望；

第二，全员参与。中层干部不仅面对校领导述职，更有近百名教师代表参与现场评议，确保述职公开化。

第三，现场答辩。首次开展述职评议和现场答辩环节，每位干部接受现场领导及教工代表质询提问，现场进行答辩；

第四，结果导向。首次引入“群众满意度调查结果”，管理部门对本部门测评结果进行了深入分析，并对群众满意度较低的问题提出了整改方案。

第五，过程监督。监察审计处全程监督述职顺序抽签、现场打分、核算分数等，确保考核结果公平公正。

第六，评委赋能。姬其佐对每个部门下一步的规划进行了详细指导，分管校领导也做了细致点评，提出了建议及希望，每一位评委细致入微的为述职干部进行了赋能。

最后，姬其佐总结讲话。首先，他高度肯定了干部们一年来为学校事业发展付出的辛勤努力。他指出，2020年是新中国历史上极不平凡的一年，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，面对严峻复杂的国际形势和新冠肺炎疫情的严重冲击，“十三五”规划仍然圆满收官，学校转设工作顺利完成，各项绩效指标全面达标，全校师生员工勠力同心推动学校党的建设和各项事业发展迈上了新台阶。

他强调，第一，今年的述职大会跟往年相比发生了重大改变，校领导高度重视全程参与，各部门精心准备认真谋划发展，将所有干部拉通对比，向全体教职工代表展示一年的工作业绩，让教工代表们也更加了解各部门的工作。相信群众的眼睛是雪亮的，对干部的评价不是完全由上而下，还要充分参考群众的意见，确保考核公平公正公开。

第二，各学院各部门在述职过程中相互学习、相互交流，通过这种方式真正考核出标杆和绩优者，发掘人才、找出贡献者，为学校的高质量发展添砖加瓦。

第三，述职考核并不是最终目标，会后各学院各部门负责人要组织部门所有成员研讨分析，再进一步梳理总结、进一步查找问题，要尽快找出差距，思考下一年工作如何开展，制定切实有效的行动方案。他要求，2021年是“十四五”的开局之年，全校各部门一定要脚踏实地，开拓思路，争取资源，全面推动学校各项事业迈上新台阶。据了解，组织人事处精心准备、细化流程，确保了本次述职大会的顺利进行。