2014年12月23日上午，学院在砺志楼行政办公区5楼多功能报告厅召开2014年度考核部门负责人述职大会。学院院长赵万勇，副院长谢黎明，院长助理兼财务处处长谭蓉以及学院全体中干，教职工代表参加了述职大会。大会由学院院长赵万勇主持。

会上，各部门负责人依次上台作述职报告，对本部门2014年工作进行了全面总结，并阐述了2015年的工作计划要点。同时结合工作实际，指出了本部门及个人在工作中的不足和努力的方向。

学院院长赵万勇作了讲话。赵院长指出，考核是规范管理的重要环节，是总结工作，发扬优点，弥补不足的必要过程。学院历来高度重视考核工作，将考核作为学院人事管理的一项有效手段长期坚持，使得考核在干部聘任，队伍建设、作风改进方面发挥了积极的作用。赵院长强调，考核是促进工作的措施，不是追名逐利的手段。希望大家能够以积极的态度对待考核，以正确的态度看待考核，以负责的态度做好考核。认真学习考核文件，遵守考核纪律，本着公平公正的原则，抱着对学院负责、对工作负责，对自己负责，对他人负责的态度，客观公正全面地评价每位教职工的工作成绩，顺利完成2014年考核工作。

院办供稿